Indeks diperkirakan terkoreksi di awal sesi perdagangan dan berpeluang reboud dari low area 2.944-2.966 support, karena trend netral karena berada di bawah 10-day MA tetapi diatas 50-day MA (2.840), meskipun sentimen negatif dari eksternal seperti Moodys yang akan mereview rating hutang Aaa Spanyol dengan kemungkinan downgrade menjelang lelang obligasi $ 4,3 miliar euro hari ini, perkiraan ekonomi China akan melambat lebih dari prediksi pasar (The Purchasing Managers’ Index merosot ke 52.1 dari 53.9 di bulan Mei), meski Tankan Jepang meningkat 15 poin menjadi +1, mayoritas data ekonomi AS tercatat lebih rendah dari perkiraan (ADP Employment kemarin memicu spekulasi lemahnya NF Payroll Jumat), antisipasi IPO Agriculture Bank of China pada 11 Juli mendatang dan NFP Payroll (-11K), masih membebani kinerja indeks regional dan global, berimbas negatif kepada IHSG. Sementara IHSG masih mendapatkan support dari sejumlah IPO (Bank Jabar, Skybee) dan rencana pembagian dividen oleh sejumlah emiten unggulan, hingga penguatan rupiah dari imbas revaluasi yuan China yang dapat mendorong capital inflow, mendorong perkiraan potensi penurunan terbatas hari ini dan memberikan peluang technical rebound dari kisaran area support.
IHSG: Weak support hingga level 2.800/2.840 sebagai area BUY untuk technical rebound, volatility meningkat menunjukkan selling power yang kuat, volume menunjukkan penurunan di bawah area 2.890, sementara strong resistance berada di atas 2.920.
Update IHSG: Closed Hold Sell breakout 2.890 di 2.845 = Profit +45p, Hold Sell 2.900 target 2.870 (close pada gap down at open) stop diatas 2.920. Buy back 2.850 target 2.920 stop 30p & Buy break 2.930 target 2.975, buy break target 3.020 stop 30p
Track Record IHSG (since end of March 2010) : 46 Recommendations (31 profits: 3 break even: 12 loss) = (+20p+45p+73p+53+60p+45p+63p+0p+27p+50p-20p+13p+40p+45p+40p+29p-30p-154p-75p+80p+26p+0p+28p+80p+62p+53p+20p+0p+70p+99p+135p-20p-30p+50p+60p+100p+0p-55p-30p+59p-30p-20p-30p-30p+45p). Total : Net +1235 points = Average 26.84 point.
No comments:
Post a Comment